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合理使用心思效应,为你赢得人心

来源:深圳优眠心理咨询中心 日期:2019-03-16 15:45:46

  怎样在人际交往进程中如鱼得水?怎样运用好人际交往这一利器,助你在职场上打出美丽的一战?太有心计的人让人生畏,但是毫无心计的人只能做自己的傻白甜,吃亏的永远是自己,你要做的,是做一个低沉的有才智的心计者。

  一、运用优势互补原理构成吸引力

  互补效应原理:当两边的特性或需求及满意需求的途径正好成为互补联络时,就会发作激烈的吸引力。社会心理学家西保和凯利以为:两个人同处,对对两边都有助益(互补),或互相都有友爱的意愿(相悦),或互相发现有相似的情绪(相似)时,两人的交互联络就有继续坚持的或许。互相补偿的规划包括,才能专长、人格特征、需求利益、思想观念四个方面。如性格外向、直率、主观武断、脾气暴躁的人与性格内向、耐性、脾气和顺、思想细致的人合作作业时,由于能够互相取长补短,相得益彰,就易互相吸引,团结合作。互补效应原理在觅友倾向中也具有很重要的作用。这种作用,往往是以一种不自觉的方式表现出来的。人们在交朋友的进程中,往往在不知不觉之中,遵循着取长补短的原则。

  心理学家对已存在爱情联络的大学男女同学,进行影响他们互相吸引的要素的探讨,成果发现:对短期的伴侣来说,推进吸引的动力,首要是互相的相似价值观念,而教唆长期伴侣展开更密切联络的动力,首要需求的是互补。

  二、做个谦逊者才干赢得人心魅力不在完美

  显露缺点效应:心理学研讨成果表明:关于一个德才兼具的人来说,恰当地显露自己一些小小的缺点,不光不会形象受损,而且会使人们更加喜爱他。这就是社会心理学中的“显露缺点效应”。社会心理学家对“显露缺点效应”的解释是,一个人恰当的显露自己一些小的缺点,至少能够到达两个目的:

  1.可使人们感到他的真挚和对人的信赖,因而会觉得他是可敬心爱的人。

  2.可使人们感到他也是个普通人,因而会觉得他是比较简单同处的。试想,谁愿意和一个“完美”的人同处呢?那样只会觉得压抑、恐慌和自卑。

  众所周知,“人无完人,金无赤足。”每个人都有缺点。勇于将自己的缺点显露,有时或许会使人失望,难过一阵子,但经过这“阵痛”之后,对他的缺点人们就会留心力下降,反而更多地留心他的优点,感触他的魅力。与此相反,假使一个人拼命地闪现优点,掩盖缺点,开端会给人们好形象,可一旦缺点显露后,就会使人们更加难以接受,并给人以虚伪鄙陋的感觉。这正如一位前贤所说的那样:“一个人往往由于有些小小的缺点,而显得更加可敬心爱。”多提对立定见,让你价值更高。

  人际交往中,运用优势互补原理构成吸引力,由于人与人的交往进程,会遵循取长补短的原则,你身上要有别人能够学习的闪光点。做个谦逊者才干赢得人心,魅力不在于你必定要做一个完美无瑕的人,人无完人,你要做的,是做最实在的自己。

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