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人际交往中怎样通过引导话题来掌握主动权

来源:深圳优眠心理咨询中心 日期:2022-07-14 09:00:12

  在人际交往中,如果学会了引导话题的技巧,这样就可以掌控了交往的主动权。引导话题会给自己一个天大的机会,如果开场白了无生趣,也许就没有机会进一步的交流了。但是,要如何才能较好的引导话题,并把握好话题的分寸,这的确不是一个简单的问题。

人际交往中怎样通过引导话题来掌握主动权

  那么,人际交往中怎样通过引导话题来掌握主动权?

  第一、事先要有充足的准备

  我们在与人打交道之前应该首先要从各方面对见面对象有一大概的了解,并根据需要的不同决定事先了解的深度要求。比如,将要进行的是商业谈判,那么我们就需要对谈判对手进行多渠道的深入细致的了解,包括性格、爱好、优点、弱点等。也要弄清楚自己的底线、优势和劣势等。同时,对于谈判的内容要进行一个深入细致的了解,并且要把握好每一个细节,做到心有成竹。

  第二、所选话题要注意地点和人物

  所选话题要分场合,话题要尽量顾全每一个在场者的感受,适当的时候不吝啬赞美之辞。在谈话中要避免自我为中心,只谈一些自己的话题,因为人们都有共性,所以最好谈一些每个人都喜欢的话题,并且适当地赞扬他人的长处,这样就不至于令人反感。让在座的每一个人都能充分参与到谈话中,不要冷落在场的任何一个人。如果发现有人受到冷落,应该巧妙的将话题引导到他身上,人人都喜欢被关注和赞美,这样可以令在座的每一个人都感觉到聊天的愉快。

  第三、在恰当的时间导入话题

  要选准时间导入话题,注意节奏和分寸,切勿操之过急或咄咄逼人。如果操之过急,只会暴露自己的心态,甚至让对方觉得你抢了话题有失礼数。而咄咄逼人会让人产生戒备和反感的心理。如果发现话题不对是要尽快转移话题,每个人的性格和经历都不同,有些人对某些问题比较忌讳,所以要善于观察每个人的反应。要投其所好地谈论一些大家都感兴趣的话题,这样会避免一些令人不愉快或不舒服的情况出现。

  第四、避免会引起尴尬的话题

  在谈话中,应该选择一些大家都熟悉的话题导入讨论,尽量避免私人话题。如果所选话题只是自己感兴趣或者一味的追求附和对方,其结果都得不到好的效果,反而可能给彼此带来尴尬。

  总之,善于引导话题的人,在何种场合都可成为焦点和受到推崇。相反不会引导话题的人,只能会是消磨时间和让人感觉无趣。所以,要努力成为善于引导话题的人,努力把自己培养成一个成功的社交家,不断丰富自己的人脉关系。

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